2018-01-15 09:01:35 来源:合肥人事考试网
四、聘用方式和待遇
1、公示期满后,公示无异议或有异议但不影响聘用的即办理聘用手续。新聘人员实行第三方人事管理,用人单位与第三方人事管理单位依法签订《劳务派遣协议》,第三方人事管理单位与拟聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为2年,其中试用期为2个月,试用期包括在劳动合同期限内。
2、薪酬待遇按照合办〔2014〕2号和合编办〔2016〕124号等文件规定的佣金标准执行,享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障。
五、其它
1、笔试费用90元(45元/科),面试费用80元/人。
2、咨询电话:0551-
附件:《合肥市社会保险征缴中心公开招聘工作人员岗位表》
合肥市社会保险征缴中心
2018年1月11日
附:
合肥市社会保险征缴中心公开招聘工作人员岗位表
| 序号 | 岗位名称 | 岗位代码 | 招聘人数 | 岗位条件和要求 | ||||
| 专业 | 学历 | 年龄 | 经历要求 | 其它 | ||||
| 1 | 窗口 管理岗 | 010001 | 12 | 专业不限 | 国家承认的大专及以上学历 | 35周岁及以下 | 不限 | 因窗口工作需要,要有一定的口头表达能力,口齿清楚,语言流畅。 |

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