2018广东清远市清城区发展和改革局招聘工作人员3人公告（2）

(三)成绩计算。

1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、根据各招聘岗位的考生总成绩达到70分以上的考生按成绩顺序高低进行录取，总成绩未达到70分的考生不进入录用排序名单。

聘用方式：

根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清城区发改局工作。

福利待遇：

以上岗位实行年薪制，聘用人员年薪包含：工资(含税金)、包含各社会保险单位部分和个人部分及其他福利待遇，具体如下:

大专学历：42000元/年 本科学历:48000元/年

联系方式：

联系电话、联系人： 李先生

清远市宏泰人力资源有限公司

2018年1月12日