2018河南省南乐县“政府购岗”招聘50人公告（2）

3、网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2018年2月11日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元(报考人员须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。城乡低保户家庭和建档立卡贫困户报考人员可享受考务费减免政策，但需先缴费，并在笔试结束后，持有关证明材料(户口本、身份证、低保证、县级扶贫部门出具的证明信等)，到南乐县人力资源和社会保障局事业单位人事管理与劳动关系股办理考务费减免手续。

4、打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2018年2月26日8:00至2月28日上午9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(A4纸)。具体考试时间和地点以准考证为准。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假报考信息与材料的，取消其考试、聘用资格。

通过资格审查(报名时资格初审、面试前现场资格复审)的人数与岗位招聘人数比例不低于3：1。达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。递减、取消岗位招聘计划的，在南乐县人力资源和社会保障局网站公布。

(四)考试

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容为：公共基础知识。

笔试时间是120分钟，报考人员需携带笔试准考证，同时持本人有效二代居民身份证参加笔试。

符合报考条件的从我县入伍或南乐籍大学生退役士兵考生，笔试成绩加10分。符合加分条件的人员，应于笔试结束后3日内(工作时间)携带相关证明材料到南乐县人力资源和社会保障局人力资源市场股(516房间)审验登记，逾期不再受理。

笔试成绩在南乐县人力资源和社会保障局网站上公布。

2、面试。根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从到低分确定面试人员(按四舍五入办法确定，最后一名成绩并列者同时进入面试)，面试采取结构化面试形式，满分100分,面试时间另行通知。

(五)体检

按照拟招聘人数1：1的比例，从到低分确定参加体检人员(最后一名总成绩并列者同时进入体检)，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。体检费用由体检人员本人承担。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

在体检过程中，因个人自动放弃或体检不合格产生的空缺岗位，从到低分依次进行递补。