2018河南省南乐县“政府购岗”招聘50人公告（3）

(六)考察

考察工作由用人单位按照有关规定组织实施。根据考试、体检结果确定考察人选。考察内容主要是思想政治素质、道德品质等。考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。

(七)公示

县“政府购岗”办根据考察结果择优确定拟聘人员,并将拟聘人员名单在南乐县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示无异议后确定拟聘人员。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

五、签订合同

由聘用单位与被聘用人员签订《南乐县政府购买基层岗位劳动合同》,并及时安排上岗。

六、岗位待遇

1、聘用人员工资待遇参照事业单位同等人员工资待遇执行，负责为其缴纳社会保险。

2、劳动合同期限为3年。合同期满后根据年度考核和工作需要,可以续签劳动合同。

七、组织领导

成立南乐县2018年“政府购岗”招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责招聘事宜。

八、其它事项

《2018年南乐县人民法院、南乐县公安局“政府购岗”招聘公告》及相关招聘信息在南乐县人力资源和社会保障局网站发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注南乐县人力资源和社会保障局网站，以免错过笔试、面试、体检、考察等招聘环节。未按时、按要求参加各招聘环节的，取消聘用资格，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

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原标题：2018年南乐县“政府购岗”招聘公告

南乐县“政府购岗”招聘工作领导小组

2018年1月30日