2018广东广州市海珠区来穗人员服务管理局招聘编外工作人员1人公告（2）

(二)考试

考试包括笔试及面试。

1.笔试

(1)笔试内容为公共基础知识，包括时事政治、法律常识、公文写作等。笔试采取闭卷形式进行，满分100分，时间为120分钟。

(2)笔试时间、地点以电话通知为准。考生须携带本人有效身份证原件。笔试结束后，依笔试成绩高低，按招聘职位拟招聘人数1:5的比例确定进入面试的人员名单，笔试成绩及进入面试人员名单于笔试1个工作日后在海珠人才网()上公布。

2.面试

面试时间、地点另行通知，满分100分，面试合格分数为60分。面试成绩当场公布。

3.考试综合成绩

考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩3：7的比例计算，按考试综合成绩高低依次确定体检人选。

(三)体检

按招聘职位拟招聘人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。参加体检人员须到指定区级以上医院进行体检。体检不合格的，按考试综合成绩高低顺序依次替补人选。体检时间、地点另行通知，体检费自理。

(四)考察

体检结果公布后，由招聘单位对报考本单位的人选进行考察。考察内容主要了解考察对象的政治思想，道德品质、现实表现等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后取消聘用资格，按考试综合成绩高低依次递补人选，经体检合格后，完成考察程序。

(五)公示

按照考试、体检和考察结果确定拟录用人选，在海珠区人才网公示3个工作日。

五、办理聘用手续及待遇

经体检、考察合格，公示无异议的，予以录取，由我局负责办理聘用手续，签订劳动合同并实行试用期。试用期满后，待遇按照我区执法辅助类编外合同制工作人员工资待遇, 享受国家规定的节假日。

未尽事宜按我区有关规定执行，本公告由海珠区来穗人员服务管理局负责解释。咨询电话：，联系人:黄先生。

原标题：2018年海珠区来穗人员服务管理局公开招聘编外合同制工作人员的公告

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附件1 2018年上半年招聘出租屋管理员职位表.xls

附件2 海珠区出租屋管理员招聘报名表.doc

海珠区来穗人员服务管理局

2018年2月1日