2018-02-27 12:37:05 来源:河池人才网
(二)考试及体检
经招聘工作领导小组审核,符合招聘资格条件的应聘人员,由环江毛南族自治县糖业生产管理局通知其本人参加本次招聘的考试,考试分笔试和面试两阶段进行,笔试分数、面试分数各占总分值的50%确定为总成绩。
1.笔试:采用闭卷形式,内容包括常识判断、言语理解、资料分析、时事政治、办公室工作基本知识、农业基础知识等。报考人员参加笔试必须携带本人有效居民身份证。笔试成绩满分为100分,笔试合格分数线另行公布,入围面试名单将在环江毛南族自治县人民政府网公布。(具体笔试时间另行通知)。
2.面试:面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分,合格分数为60分,面试成绩在面试结束后即时公布。
3.体检:总成绩第一名者参加体检,总成绩第一名出现并列时,面试得分高者优先。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)文件执行,体检由招聘单位统一组织在县级相关医院进行,体检费用由报考者自理,体检工作结束后,由体检人员将体检结果报送至糖业生产管理局办公室。(体检时间和地点另行通知)
(三)考察及聘用
根据面试、体检结果确定拟聘用人员,对拟聘用人员进行考察,并在用人单位和环江政府网公示7个工作日,公示无异议后,办理聘用手续报人社部门、财政部门和编制部门备案,由环江毛南族自治县糖业生产管理局统一按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与其签订劳动合同,合同期限为一年,劳动合同期满后,根据本人表现和工作需要确定是否续签劳动合同,考核不合格的人员,用人单位将不予以聘用。
四、工资待遇
录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发?2016?25号)文件执行。
五、其它
招聘咨询电话:(环江毛南族自治县糖业生产管理局办公室)
招聘工作监督电话:(环江毛南族自治县人事和社会保障局)
原标题:环江糖业局关于公开招聘政府购买工作人员的公告
环江毛南族自治县糖业生产管理局
2018年2月26日

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