2018福建莆田市发展和改革委员会招劳务派遣工2人公告（2）

四、组织考试

包括面试、体检、政审三阶段内容。

(一)面试

安排在2018年3月，具体时间另行通知。面试主要考察考生的综合素养、专业业务技能和反应能力。面试成绩满分为100分。

(二)体检

根据招聘人数1:1比例，按面试成绩从到低分确定2名参加体检人选(面试成绩不低于75份)。体检将统一组织到相关医院进行。具有体检资格的人员，携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张到指定地点，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检按照莆田市公务员体检项目、合格标准规定执行，费用由考生自行承担。

(三)政审

对体检合格人员进行资格复审和考察，侧重于考察思想政治表现、道德品质,核查档案资料和是否有不良记录、是否违反计划生育政策等。体检合格人员需提供计生证明、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

五、人员确定

1、体检、政审合格者确定为拟聘用人员，同时在莆田市发展和改革委员会网站上公示，公示期为5个工作日。

如出现拟聘人员届时仍在其他单位任职的，需在拟聘公示期内(5个工作日)办理完成辞职手续，如未完成的，将取消聘用资格，从相关岗位报考考生中，按总成绩高低依次递补人选，经过规定程序重新确定拟聘人员。

如出现在面试、体检、政审、公示等任一环节中因考生放弃或不合格造成岗位空缺时，从相关岗位报考考生中，由到低分依次递补，经过规定程序重新确定拟聘人员。

2.办理聘用手续。2名拟聘用人员经公示无异议的，我委按有关规定的程序办理聘用手续，统筹安排工作岗位。

3.本公告自公布之日起一年内，如出现因人员辞职等因素造成相关岗位空缺的，将从岗位候补人才库中按总成绩高低依次递补人选。征求考生本人同意后，再进行体检、政审、公示、聘用等程序。

六、待遇

聘用人员试用期为3个月，首次聘用期为2年(含试用期3个月)。薪酬待遇：本科生应发工资3000元/月、硕博士研究生应发工资3500元/月(均含加班和午餐补贴);予以缴纳“五险一金”;服务满两年后，从第三年起，每年月增资20元。被聘用人员将由第三方签订招聘合同，以签订正式合同为准。如遇调整，统一按新的规定执行。