2018广东增城区人民武装部政府购买服务人员招聘1名公告（2）

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2018-03-14 17:56:45 来源：广州市增城区政府门户网站

3.面试。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按1:3比例从笔试考生中确定面试对象。

(1)面试时间及地点：具体以通知为准;

(2)面试内容：采取结构化面试和体能测试方式进行，卷面分各100分，面试和体能测试成绩各占30%计算。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价，体能考核项目为3000米跑，评分标准：男性14′30〃及格，及格为60分，每提前(延迟)5秒钟，分值加(减)1分，最100分、最低分0分。

(3)面试成绩现场公布。

(三)体格检查。考试结束后，按面试总成绩由高到低的顺序，按招用人数从考试总成绩中1:1比例确定参加体检人员名单。考试总成绩出现同分的以结构化面试成绩为主。

1.体检时间及地点：另行通知。

2.体检标准参照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行，报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果出来2个工作日内向增城区武装部对可以复检的项目申请复检，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。

(四)考察。体检合格的确定为拟考察人选，由区武装部参照相关政策和岗位要求进行德、能、勤、绩、廉考察。

(五)公示、招用。对考试考察合格的拟招用人员，通过广州市增城区人民政府门户网站(门户网站：)进行公示(公示期为3个工作日)。经公示无异议的，区武装部按照有关规定办理招用手续。

三、工资待遇

新聘用的工作人员，按规定实行试用期制度，试用期为2个月;试用期满后经体检胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。参照增城区区直机关事业单位聘员福利待遇执行。

四、其它事项

(一)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃。

(二) 本次招考不委托任何机构和个人组织培训，不指定任何备考书目公告及相关内容。

(三)准考证是考生参加考试、体检等环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、体检、考察等环节时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。