2018广东广州市天河区纪委招聘民情督察员4人公告（2）

所有证件、资料均需提供原件进行核对，以原件为准，复印件仅用于备案存查。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格，空缺名额可根据笔试成绩从高到低依次进行递补。

通过资格审查的人员可参加面试。面试主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩为100分制，占总成绩50%。基本合格线为60分，未达到60分者，不得进入考察和体检环节，也不得作为递补对象。面试成绩将在天河区信息网上公布，进入体检和组织考察的人员采取电话通知方式。

(四)体检和组织考察

依总成绩从高到低，按招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。体检人员在天河区指定的县级以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行。体检不合格或者放弃聘用的，依考试总成绩从高至低依次递补人选。组织考察主要围绕应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行。组织考察不合格的，根据总成绩从高至低依次递补。

(五)公示和聘用

拟聘用人选名单通过天河区信息网进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间对拟聘人员有异议的，在5个工作日内进行复查。经公示无异议的办理相关聘用手续，签订劳动合同。所聘人员按照市有关文件要求管理，首次聘用期为2年，试用期2个月。试用期间不能胜任工作的，解除聘用关系;胜任工作者，合同期满后，双方愿意续约的，续签聘用合同。

四、有关待遇

(一)此次招聘人员为行政辅助类人员，工资待遇参照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》规定的薪酬标准，另加绩效工资，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇，综合薪酬待遇接近天河区初级雇员标准。

(二)试用期间工资按约定工资待遇的80%执行。在年度考核中达到“合格及以上”等次的，从下一个聘用年度的1月份起提升一个工资档次。

(三)享受休假及国家规定的相关政策。

五、注意事项

(一)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。

(二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。

本公告由天河区纪委负责解释。

联系人：陈欣欣、张晓飞

电 话：

地 址：广州市天河区天府路1号1号楼6004室

原标题：广州市天河区纪委关于招聘民情督察员的公告

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天河区纪委公开招聘民情督察员报名表.doc

广州市天河区纪委

2018年3月16日