2018-03-20 17:45:37 来源:国家级珠海经济技术开发区
(二)考试
1、安监员:经资格审查符合报名条件和要求的报名人数超过12人,考试方式采取笔试加面试的方式(考试总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%);少于或等于12人,直接进入面试环节。
笔试采用闭卷形式,主要测试应聘者相关专业知识等。面试采用结构化面试方式,主要考察应聘者专业知识、业务能力和工作技能等。
2、综治员:考试方式采取3000米体能测试加面试的方式(考试总成绩=体能测试成绩×40% +面试成绩×60%);体能测试成绩按高低排序,确定16人进入面试;少于或等于16人,直接进入面试环节。
3000米体能测试要求应聘者在规定的时间内完成。面试采用结构化面试方式,主要考察应聘者工作技能、应变能力、心理素质等。
(三)体检及考察
体检合格后(体检时间另行通知),由招聘工作领导小组对入围人员进行考察。考察内容主要是审查应聘者报名资料真实性,以及有无违法违纪行为或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性,不计入总成绩,但考察不合格者不予聘用。
(四)确定拟聘人员
考察合格者确定为拟聘人员,由招聘工作领导小组按程序报批后办理聘用手续。
四、其他事项
本方案未尽事宜,由招聘工作领导小组研究并解释。
原标题:珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招聘工作人员的公告
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珠海市汇力人力资源服务有限公司
2018年3月19日