2018-03-21 18:49:02 来源:如东县人才网
(六)体检和考察(不含报考07岗位)
1.确定体检对象。从面试合格者中,根据应聘人员的总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从到低分确定体检对象(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,以加试成绩高者在前。下同),考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在如东人才网()公告。
2.体检。体检由各招聘单位组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
3.考察。由各招聘单位组织实施。对体检合格人员进行考察,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察结果,确定拟聘用人员名单。
(七)拟聘公示及聘用
1.拟聘用人员名单在如东人才网()进行为期7天的公示。
2.对公示无异议的按相关规定办理聘用手续,签订劳务派遣合同,合同期为两年,其中试用期两个月,合同期满根据用工单位实际情况可续签。
3. 在体检、考察、拟聘公示和聘用办理过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从到低分一次性递补:
(一)自动放弃的;
(二)不符合报考条件的;
(三)应聘人员体检或考察不符合要求的;
(四)拟聘人员公示的结果影响聘用的;
(五)其他导致招聘岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
五、人员待遇
工资待遇按政府购买服务相关规定执行,并按国家相关规定缴纳五险一金。
六、纪律与监督
招聘工作以本《公告》为依据,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
纪律监督电话:(如东县纪委派驻第五纪检组)
七、附则
本公告由如东县人力资源和社会保障局负责解释。
相关信息公布:如东县如东人才网() 。
政策咨询电话:(如东县人力资源和社会保障局)
原标题:如东县2018年公开招聘政府购买服务人员公告
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如东县人力资源与社会保障局
2018年3月21日