2018-04-08 16:23:16 来源:沈阳市浑南区人才交流服务中心
3.体检
面试结束后按权重成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从到低分排序,确定体检人员,权重成绩低于60分不予录用。 体检结束后,在网站对拟录用人员进行公示。
(三)签约上岗
公示期满后,与人员签订《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》(附件3),并统一组织上岗。
(四)递补调剂
因各类原因出现岗位空缺时,统一按照权重成绩从到低分的顺序进行递补调剂。条件为:报名时同意调剂;入围面试未被录用。
三、政策待遇
(一)本次考试不收取报名费用,报考人员可阅读《沈阳市高校毕业生基层公共岗位服务计划协议书》,了解服务责任和义务。
(二)基层公共岗位服务计划服务期限为2年,服务人员主要从事基层人力资源和社会保障管理、文化科技、医疗卫生等服务工作。
(三)基层公共岗位服务计划人员在岗期间享受工作生活补贴为每人每月2000元,缴纳五险一金,个人部分由本人承担。
(四)服务期满后,不对服务期满人员进行就业安置,需本人自主择业。
注:具体考试未尽事宜和补充说明,以后续公告为准。
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原标题:2018年沈阳市高校毕业生基层公共岗位浑南区招录简章
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2018年沈阳市高校毕业生基层公共岗位浑南区岗位明细表.xlsx
浑南区人力资源和社会保障局
2018年4月4日