2018-04-13 11:35:45 来源:国家级珠海经济技术开发区
(二)考试
采取笔试加面试的方式,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%(分数均四舍五入并保留小数点后2位)。
1、笔试(满分100分)。采取闭卷形式,由招聘单位统一组织,主要测试应聘者报考职位和专业相关的专业知识、综合知识等。笔试结束后,依笔试成绩高低排序,按招聘职位人数1:3的比例确定入围面试人员。
——笔试时间及地点:考生报名条件审核通过后,通过电话或短信等形式通知考生参加考试。
2、面试(满分100分)。主要考察应聘者专业知识、业务能力和工作技能等。面试结束后,计算应聘者考试总成绩,依总成绩高低排序,按招聘总人数等额确定参加体检及考察人选。考试总成绩、参加体检及考察人选于面试结束后3个工作日内在珠海高栏港经济区门户网站()公布,同时通知应聘者参加体检。
——面试时间及地点:笔试结束当日通过电话或短信等形式通知入围人员参加面试。
(三)考核及体检
考核内容主要是审查应聘者报名资料真实性,有无违反计划生育等法律法规、违纪行为或不良嗜好,是否具备胜任招聘职位的工作能力和素质。考核结果属于定性,不计入总成绩,考核不合格者不予录用。考核期间,入围对象须提供报名材料中所有复印件的原件进行审查。考核合格后,通知考核合格者进行体检(体检时间另行通知)。
因体检对象放弃体检、体检不合格或考察不合格出现的招聘职位缺额,是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补再行研究。
(四)确定拟录用人员
考核合格者确定为拟录用人员,按程序报批后办理录用手续。
三、其他事项
涉及工作人员回避的参照《公务员法》规定执行。本方案未尽事宜,由招聘工作领导小组研究并解释。
原标题:珠海汇华人力资源服务有限公司公开招聘督办专员公告
点击下载>>>
珠海汇华人力资源服务有限公司
2018年3月26日