2018山西晋中市榆次区招聘政府购买服务岗位工作人员11人公告（2）

五、考试体检

考试采用笔试和面试的方式进行，其中笔试和面试各占总成绩的50%，单科成绩和总成绩一律采用百分制。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试，满分100分，考试时间120分钟。

笔试时间：5月6日上午9：00—11:00

笔试地点：见准考证

笔试结束后，根据成绩从高到低排名，按招聘职位 1:2比例，确定为面试人选。如出现并列名次时，一同进入面试环节。

面试开始前，若公示面试的人员确认不参加的，依次递补面试人选;面试开始后，因公示面试的人员未参加的面试名额空缺不再递补。

2、面试

面试时间、地点、内容另行通知。

3、体检

根据总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检人员。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检不合格者取消资格，按考试总成绩排名顺序递补体检人员。

4、政审

对体检合格人员按招聘职位聘用计划1:1的比例等额确定聘用政审对象。政审内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况;其他需要政审的内容。政审期间将继续对考生的报考资格条件进行审核。

政审不合格或自愿放弃政审资格的，按总成绩排名递补政审人员，递补只进行一次。

六、公示

根据笔试、面试、体检及政审结果，确定拟聘用人员名单将在原公告网站渠道进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

七、聘用形式、工资待遇及保险

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，公司以劳务派遣形式向区市容环境卫生管理局、区水利局派遣工作。劳动合同期限为三年，试用期1个月，试用期满考核合格签订劳动合同。

合同期内，由派遣单位每年对聘用人员的工作能力，工作业绩和工作纪律等情况进行考核，不胜任者予以辞退。

合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。

聘用人员的月工资按2000元+30元/年计发，并按规定缴纳养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险)，失业保险费、工伤保险费，缴费基数为上年度在岗职工平均工资的60%，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

有关笔试、面试、体检的时间和内容安排，请应聘人员随时保持联系畅通。因自身原因导致联系中断，责任自负。

晋中盛汇人力资源有限公司

2018年4月23日

原公告标题：关于公开招聘榆次区市容环境卫生管理局、榆次区水利局河长制办公室工作站政府购买服务岗位工作人员公告