2018浙江义乌市园林绿化管理局招聘雇员4人公告（2）

(二)考试

考试分为笔试和面试两部分进行，满分各为100分。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。(驾驶员岗位实行场地考试加面试形式)。

面试成绩低于合格分60分的，不予录用。

(三)体检

体检对象按总成绩从到低分按招聘计划数的1：1的比例确定人员(其中招聘计划1名的岗位，按1:2确定)

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

(四)考察

体检结束后，在体检合格人员中从到低分按照1：1的比例确定考察人员。

(五)公示

考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市住房和城乡建设局网站()公示5天。

(六)录用

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为1年(含试用期)。工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

(七)建立储备库

总成绩合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从到低分依次选补。

四、其他事项

本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市住房和城乡建设局网站( )公布，请各位考生及时登录查询。

本公告未尽事宜，由义乌市园林绿化管理局负责解释。

原标题：义乌市园林绿化管理局公开招聘雇员公告

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义乌市园林绿化管理局公开招聘雇员报名表.docx

义乌市园林绿化管理局

2017年4月25日