2018陕西榆林靖边县招聘公益性岗位协管员80人公告（2）

六、聘用管理

(一)岗位性质。聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时性用工。被聘人员有更合适的就业机会，经协商后可随时解聘。

(二)人员管理。聘用人员聘用后要服从县人社局统一分配。聘用人员实行劳务派遣制，与市人社部门委托的劳务派遣公司建立劳动关系，签订劳动合同。合同期限暂定为三年，合同一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的，予以解聘。用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。

(三)待遇。聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月2500元(其中的500元为考核浮动补贴);社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险补贴。劳务派遣公司负责岗位补贴的申请发放、社会保险费的申报缴纳。

本次招聘相关事宜可在靖边县人民政府网()查询。

原标题：2018年靖边县在就业困难的大学生中公开招聘公益性岗位协管员公告

靖边县2018年公开招聘协管员工作领导小组办公室

2018年5月3日