2018-05-22 12:03:03 来源:田林县人民政府门户网
(四)体检
1.体检的时间和地点:
时间:2018年 5 月29日
地点:田林县人民医院
2.体检要求:
(1)招聘人员进入体检人员名单将根据岗位的应聘人员的面试成绩从高到低分按1:1的比例确定,体检标准参照国家公务员录用标准执行。
(2)由县人社局、商务局等单位组织进入体检程序人员到县人民医院进行体检。
(3)应聘人员对体检结果有异议的可要求复检,由组织体检部门联系到符合规定条件的医院复检一次,并作为最终的体检结果。
体检中出现不合格者,可从同岗位应聘的其他人员中按面试成绩从到低分依次递补。
(五)考核
考核时间:待定。
考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、专业技术水平、工作实绩等情况,并对应聘人员的资格条件进行复核。进入考核人员将根据岗位聘用人员体检合格者按1:1的比例确定。考核不合格者,可从同岗位应聘的其他人员中按面试成绩从到低分依次递补。
(六)公示、审批与聘用
严格参照考试聘用工作人员的有关规定执行,将拟聘用人员基本情况在田林电视台上、公共场所分别张榜公示。公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,按规定程序报送招聘工作领导小组审批后才能办理聘用手续。
五、聘用人员福利待遇及管理
(一)政府购买服务人员工资待遇为每人每月2300元。
(二)经县政府审定的聘用人员,由用人单位按有关规定试用一个月。试用期满后,经考核合格,签订政府购买服务劳务协议。
六、加强领导,严肃纪律
(一)要高度重视公开招聘工作,成立招聘工作机构。招聘工作领导小组要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。用人单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中,如与应聘人员有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)面试题目必须严格执行保密制度,严防泄题、漏题,营私舞弊等现象的发生。
(四)工作人员必须严守工作纪律,秉公办事,严以律己。
(五)招聘过程中由县人大代表全程监督。
七、联系方式及举报电话
联系电话:(县人社局办公室)
联系地址:田林县人力资源和社会保障局
县纪委监察局举报电话:
原标题:田林县2018年公开招聘社会购买服务人员工作实施方案
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