2018-05-26 10:20:24 来源:长垣县人才信息网
(四)考试
考试包括笔试和面试,由县“政府购岗”办公室统一组织,具体实施。根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。原村级协管员坚持工作连续30个月以上的笔试成绩加8分;建档立卡贫困人员参加者笔试成绩加10分。
1.笔试
笔试内容为公共基础知识,满分为100分。
笔试采取统一题目、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
统一考试时间为2018年6月9日上午9∶00-11∶00,地点见准考证,具体考务工作由县民生服务中心安排。
2.面试
县“政府购岗”办公室根据报考人员笔试成绩,以乡(镇)、街道为单位,按照2018年购岗名额1:1.2的比例由到低分确定进入面试人员名单,如有主动提出放弃而产生的空缺,在本乡(镇)、街道区域内按照笔试成绩从到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知),但从《面试须知》发放起出现空缺不再递补。面试因缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达75分以上。面试采用结构化面试的方式,主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质,
笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不能进入面试。面试满分为100分,面试结束后当场公布面试成绩。具体面试时间另行安排。
(五)体检
县“政府购岗”办公室根据考试总成绩,按照2018年购岗名额1∶1的比例从到低分确定体检对象。当总成绩出现末尾并列超计划时,按笔试成绩从到低分的顺序确定参加体检的人员;若笔试成绩也相同,则同时参加体检。
体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》执行,费用自理。体检的具体地点、时间、费用另行通知。
(六)选岗
县“政府购岗”办公室组织体检合格人员以乡(镇)、街道为单位,按照考试总成绩从到低分的顺序,依次进行选岗。总成绩相同的按照先笔试成绩再面试成绩的顺序进行选岗,中间如有弃权者,依分由下一名递补。县“政府购岗”办公室根据选岗结果确定拟聘用人员名单。并汇总《长垣县2018年政府购买村级协管员岗位拟聘用人员花名册》(附件4)报县政府购岗工作领导小组。
(七)公示
长垣县“政府购岗”办公室通过长垣人才信息网对确定拟聘用人员名单进行公示,公示后以乡(镇)、街道为单位组织开展岗前集中培训。
长垣人才信息网()为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及相关事项均通过该网站进行发布,请注意查询。
(八)签订就业协议
经岗前培训合格的人员,按照规定的时间统一与所在乡(镇)、街道签订上岗协议,协议每两年签定一次,期满后经考核合格可以续签,考核不合格的及时清退。全县协管员岗位缺口较多时,经“政府购岗”办公室研究可以公开招聘。本次“政府购岗”招募人员统一于2018年7月1日全部上岗。
(九)人员待遇
“政府购岗”招募人员岗位工资。原则上按当地最低工资标准执行,所需资金由省就业专项资金和县、乡财政共同承担。县财政局负责资金的审核,并提出资金安排意见。省就业专项资金何时停止拨付,长垣县政府购买村级协管员岗位人员工资何时自行终止。
本工作方案由长垣县2018年“政府购岗”工作领导小组负责解释,未尽事宜按国家、省、县有关规定,报经领导小组研究后执行。
监督电话:长垣县民生服务中心)
原标题:长垣县政府购买村级协管员岗位实施方案
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2018年长垣县政府购买村级协管员岗位拟聘用人员花名册.xlsx
长垣县民生服务中心
2018年5月25日