2018陕西榆林神木县政务服务中心招聘58名公益岗协管员公告（2）

(六)体检政审

面试结束后，协管员招聘工作领导小组将按笔试成绩的40%加面试成绩的60%确定最终总成绩，依总成绩从高到低的顺序按招聘名额1:1的比例确定参加体检政审人员，体检政审具体时间、地点电话或短信通知。

(七)聘用

对体检政审合格者，协管员招聘工作领导小组将确定拟聘人员名单，并公示3日。如公示期间出现不合格者可递补一次;或拟聘人员不按时签订聘用合同，出现自动放弃者可递补一次。公示期满或签订合同时间截止再出现缺额不再递补。聘用人员须在市人才交流中心报到登记、提交档案。

四、其他事项

(一)每位应聘人员只能选择一个岗位报考，同时报考两个及两个以上的，取消其考试资格。

(二)如报名参加考试人数达不到招聘名额的2倍，该类招聘名额按比例核减或取消该类招聘。

(三)市政务服务中心在已使用的技术熟练关键岗位中考核遴选8名协管员(男性3名，女性5名，此类人员为定向培养人员)，不参加笔试，采取考核招聘方式进行考核。考核成绩低于招聘岗位面试平均分的不予录用。

五、聘用及待遇

(一)所聘人员为公益性岗位协管员(属临时用工)，纳入市内公益性岗位协管员考核管理。

(二)所聘人员须与指定的人力资源公司签订聘用合同。聘用期暂定为3年(其中试用期为6个月)，聘用期满，根据考核情况及工作需要决定是否续聘。

(三)所聘人员岗位工资暂定为2500元/月，代缴养老、医疗、生育、工伤、失业等项社会保险费。岗位工资及社会保险费由市财政全额预算，人力资源公司代发代缴。

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考生信息表

原标题：神木市政务服务中心公开招聘58名公益性岗位协管员

神木市政务服务中心协管员招聘工作领导小组办公室

2018年5月23日