2018四川冕宁县城乡规划建设和住房保障局考聘编制外政府雇员5人公告（2）

(三)体检和政审

1、根据招聘名额，按照考试总成绩从到低分的顺序依次等额确定体检人员(若同一岗位中最后一名总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定，若面试成绩相同的则再加试一次面试)。未按规定时间到指定地点以及未在规定时限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。

2、体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

3、体检合格人员进入政审，由用人单位组织政审。

4、因体检、政审不合格出现的缺额，按考试总成绩从到低分依次等额递补一次。

(四)确定拟聘用人选及聘用

体检、政审合格人员进行公示，公示结束后，办理聘用手续，与冕宁县城乡规划建设和住房保障局签订《政府雇员合同书》，聘期三年(含试用期三个月)。聘用期间违反单位规章制度、不服从安排、没有工作责任心、工作能力不强、出现违法违纪行为的，用人单位可以随时终止用人合同。

四、聘用待遇

(一)劳动报酬：全日制大专学历者每月工资为3500元;本科及以上学历者每月工资为3800元。其它待遇按照县内已招用同类政府雇员单位的平均待遇水平支付(政府雇员不参与县综合目标奖分配)。

(二)保险：冕宁县城乡规划建设和住房保障局依据有关法律法规和规定，负责为正式录用的政府雇员办理相应的社会保险，参保所需费用按社会保险有关规定缴纳。

(三)试用期薪酬按月薪的70%标准计发。

五、其他

政府雇员不占人员编制，不具备公务员、事业人员身份。政府雇员受雇期间，人事关系由冕宁县城乡规划建设和住房保障局管理，不得兼职，原有工作单位的，必须与原工作单位解除工作关系。

联系人：刘艳梅 联系电话：

原标题：冕宁县城乡规划建设和住房保障局公开考聘编制外政府雇员公告

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冕宁县城乡规划建设和住房保障局考聘编制外政府雇员职位表.doc

冕宁县城乡规划建设和住房保障局

2018年5月30日