2018陕西榆林榆阳区招聘公益性岗位协管员105人公告（2）

6、打印准考证：报名缴费的考生在6月21日9时至6月23日8时登录“考试报名系统”自行下载打印准考证，逾期未打印《准考证》视为本人放弃考试资格。《准考证》是考生参加本次招聘的重要凭证，由考生妥善保存。

7、笔试：本次招聘只进行笔试，笔试内容为公共基础知识，笔试时间为6月23日09:00—11:00，笔试地点详见准考证。

8、资格复审：笔试成绩将在报名网站上公布。根据招聘名额按1:1的比例，从到低分等额拟定资格复审对象。招聘岗位计划内最后一名成绩并列的，同时确定为复审对象。参加资格复审的考生须持本人户口簿、身份证、毕业证、学位证、报到证等原件复印件和学籍档案，在规定的时间、地点统一接受资格复审，具体复审时间地点另行通知。复审不合格的考生取消聘用资格，并按照笔试成绩从到低分依次进行递补，资格复审递补只进行一次。

9、体检考察和公示：资格复审合格人员参加体检和考察。考生必须在规定的时间、地点到指定医院进行体检，否则视为自愿放弃。因体检和考察不合格出现的空额，按笔试成绩从到低分依次递补。根据岗位招聘招聘计划，体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，并在榆阳区人民政府网进行公示，接受社会监督。公示期因本人原因取消聘用资格或其它原因形成的空缺岗位，不再递补。

四、聘用及待遇

(一)公益性岗位协管员

1、岗位性质。聘用人员所从事的是公益性工作，纳入公益性岗位管理，属临时性用工。聘用人员有更合适的就业机会，经协商后可随时解聘。

2、人员管理。公益性岗位协管员实行劳务派遣制，与市人社局委托的劳务派遣公司建立劳动关系，签订劳动合同。合同期限暂定为三年，合同一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的，予以解聘。用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。

3、待遇。聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月2500元(其中500元为考核浮动补贴);社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险等五项社会保险补贴。

(二)区供销基层社集体企业员工

聘用人员属集体企业员工;聘用人员与聘用单位签订《集体企业劳动合同》，首次签订合同期限三年，试用期三个月;聘用人员试用期满经考核合格，享受本企业同类人员工资福利待遇，用人单位要依法为员工缴纳社会保险;

(三)被聘用人员不服从组织分配者，取消其聘用资格。

五、其他要求

考生报名时，必须提交准确、畅通的联系电话。本次招聘工作所有信息在报名系统公布，不再另行通知。因无法与考生取得联系所造成的后果，考生自负。

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2018年榆阳区在未就业普通高校毕业生中公开招聘公益性岗位协管员和集体企业员工岗位条件一览表

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2018年6月4日