2018广东广州从化区残疾人联合会招聘合同制工作人员4人公告（2）

(三)体检

面试结束后，根据考试总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定进行体检人员，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求，进入体检的名单将在区残联网站公示，请考生自行登陆查询。体检不合格者不予聘用，按成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担，体检时间、地点另行通知。

(四)考察与资格政审

参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位考生的综合成绩，从到低分依次等额递补人选进行体检和考察，时间、地点另行通知。

(五)公示

对拟聘人员在区残联网站公示。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向广州市从化区残疾人联合会办公室反映，联系电话：。

(六)签订劳动合同

拟聘用人员按相关规定办理入职手续，试用期1个月，试用期满合格的，依法签订劳动合同，纳入广州市从化区残疾人联合会编外人员管理。聘用人员必须在接到聘用通知后五个工作日内报到上岗，否则将按成绩高低顺延递补另行确定人选。若我会出现同类型岗位的合同制工作人员空缺，可从本次招聘的考生中按总成绩排名先后按招聘程序依次递补录用，有效期一年。

四、工资福利待遇

参照从化区残疾人联合会现有合同制工作人员待遇执行。

五、组织与监督

为加强对本次公开招聘合同制工作人员工作的组织领导，成立广州市从化区残疾人联合会招聘工作领导小组，负责招聘的具体组织工作。

六、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，取消报考资格。

(二)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(三)请考生准确填写联系方式，保持通讯畅通。体检及考察与资格政审环节，将以电话方式通知考生，并说明相关事宜。各环节具体时间电话通知为准。不能及时接听电话，错过接收通知的，将视考生自动放弃参加。

(四)资格政审环节时，考生要提供身份证、户口本、毕业证、学位证、计生证明原件及复印件各一份，2018年应届毕业生尚未取得毕业证的，须提供《毕业生就业推荐表》和按期毕业承诺书。报考人员应在2018年7月1日前获得国家承认的相关学历证明。

七、本招聘公告由广州市从化区残疾人联合会办公室负责解释。

原标题：广州市从化区残疾人联合会合同制工作人员招聘公告

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1、招聘方案附件1.docx

2、招聘方案附件2.docx

2018年6月6日