2018贵州望谟县临聘林管员15人公告（2）

六、体检

各临聘岗位根据面试成绩从到低分，按实际临聘人数1:1的比例确定参加体检对象。体检由望谟县林业局统一指定医院进行，体检费由考生自行承担。体检参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经县林业局同意后到指定医院进行复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点由县林业局另行通知。凡体检不合格或不参加体检，视为考生自动放弃，该职位按面试成绩依次递补。

七、考察

经体检合格人员确定为考察对象，考察工作由县林业局统一安排。考察内容主要包括政治思想表现、道德品质、业务能力、社会评价等方面的情况。若考察不合格或自动放弃出现岗位空缺，则取消该临聘指标，不再进行递补。

八、公示 、聘用及待遇

(一)经面试、考察合格人员确定为拟临聘人员，按照有关规定在县林业局公示栏进行公示，公示期为7个工作日。

(二)聘用及待遇

经公示无异议后，由县林业局、国有林场与临聘人员完善聘用手续，签订林管员聘用合同，每年一签，工资标准为1800元/月，每年社会保险单位部分按国家相关规定缴纳，个人承担部分由林业局扣缴工资缴纳。30个工作日内未按规定完成相关手续的临聘人员，视为自动放弃拟临聘用资格。

九、退出机制

根据《天然商品林停伐管护实施方案》的有关规定，如一年以后，上级无天然商品林停伐专项管护资金，所聘用人员全部退出，聘用合同全部自然终止。

十、本实施方案由县林业局负责解释。

咨询电话：(县林业局办公室)

监督电话：

原标题：望谟县面向社会公开临聘林管员实施方案

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临聘林管员报名表.xlsx

望谟县林业局

2018年6月5日