2018四川南溪区政务服务中心大厅相关窗口派遣招聘28人公告（2）

(二)考试。

本次考试采取文字基本功与计算机操作测试+面试方式进行。

1.文字基本功和计算机操作测试。不设开考比例，以实际报名人数开考。测试成绩总分为100分，测试时间为2018年6月16日(星期六)，具体时间和地点详见准考证。请考生务必持准考证和身份证按时参加测试。

2.面试。按照招聘岗位名额的2倍，依据同岗位考生测试成绩从到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名测试成绩相同的，可一并进入面试。实际参加测试的考生人数未达到1:2比例的岗位，该岗位无测试缺考的考生全部进入面试。面试以结构化面试的形式进行，主要考核面试人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。面试总分为100分，面试时间另行通知。

3.考试总成绩计算。考试总成绩=文字基本功和计算机操作测试成绩×60% +面试成绩×40%。

4.成绩公布。测试、面试工作结束后在南溪区门户网()公布考试成绩及排名。(三)体检

1.体检人员确定

根据考试总成绩高低等额确定体检人员，如考试总成绩相同的面试成绩高者优先，面试成绩相同的中共党员(预备党员)优先，同为党员的学历层次高者优先，同等层次的全日制优先。

2.体检标准

(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

(2)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。

(3)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)执行。

(4)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

(5)初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

3.体检组织及费用

体检由南溪区明鼎物业管理有限公司统一组织，体检费用由考生自理。

(四)考察

体检合格者由南溪区明鼎物业管理有限公司会同用人单位进行考察，主要考察应试者有无违法违纪等不良表现。

(五)递补

因体检、考核环节不合格或自动放弃聘用资格或该岗位报名考试人数少于招聘人数出现的缺额，按照考生自愿原则，可在本岗位或本次参加考试落选的人员中按照本公告办法和成绩高低依次等额递补。

(五)公示

拟聘用人员名单在南溪区门户网公示3天。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。