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2018广东新丰县招聘3名劳动合同制司法辅助人员和政府雇员公告（2）

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2018-06-12 17:44:13 来源：新丰县人民政府网

(三)资格条件审查

按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件复查，凡符合报名条件者方可发放准考证进行考试。

(四)准考证领取时间

请各位考生于2018年6月29日(上午9：00-12:00，下午14:30-17：00)，凭报考者身份证到新丰县人力资源市场大楼一楼服务大厅领取准考证(笔试、面试、体检均用同一张准考证)

四、考试内容、时间、地点

招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取笔试加面试的形式进行。

参加笔试的应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩设定合格分数线为60分，不合格的不予录用。相同招聘职位最终成绩相同的，以笔试成绩高者优先。

(一)笔试

笔试内容为《行政职业能力测验》。

各应聘人员凭身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制，设定最低分数线60分。在成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。笔试成绩和进入面试人员名单，可通过新丰县人民政府信息网查询。

笔试时间：2018年6月30日(具体时间以准考证时间为准)

笔试地点：新丰县实验小学。

(二)面试

面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩总分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。进入面试的考生须持本人身份证和笔试准考证参加面试。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依考试总成绩从到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。面试时间、地点等事项另行通知。

五、体检、考察和公示

(一)体检

根据拟聘人数和考生的总成绩确定体检人选进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检不合格者不予聘用，并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。

(二)考察和公示

根据体检结果确定考察人选名单，由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟聘用对象进行全面考察，结合考察结果确定拟聘用人员名单。并于考察结束后对考察合格人员进行公示(新丰县人民政府网)，公示期为5日。考察不合格者或考察合格但本人提出放弃，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。

六、人员聘用及待遇

公示结束后，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续签订劳动合同，试用期3个月，试用期包含在聘期内，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

福利待遇：劳动合同制司法辅助人员经费保障标准按新丰县同级公务员的70%执行(含五险一金)，并随之动态调整。

政府雇员按新丰县事业单位同类人员90%执行(含五险一金)，并随之动态调整。

七、纪律要求

公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。

八、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(二)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。查询渠道为：新丰县人民政府网(网址：)。

(三)考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由考生本人承担。

(四)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(五)公告未尽事宜由新丰县人民检察院(咨询电话：)、新丰县人民法院(咨询电话：)、新丰县民政局(咨询电话：)、新丰县审计局(咨询电话：)负责解释。