2018河南郑州金水区住房和城乡建设局招聘监督员70人公告（2）

六、招聘考试

招聘考试分两个阶段进行，第一阶段为面试，第二阶段为培训后笔试。时间、地点另行通知。

面试主要考察应聘者的言谈举止，对应聘者的服务意识和服务礼仪等作出评价。

七、体检

在指定的医院进行体检，依据考试总成绩，从到低分按招聘计划数与体检人数1：1比例确定体检人员。体检人员须按通知指定时间达到指定地点，未按通知指定时间准时到达指定地点者或体检不合格者自然淘汰，对于体检不合格或自动放弃体检的，按总成绩依次递补。体检时间和地点另行通知。

八、政审考察

政审考察主要包括应试人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等事项。

九、公示、试用、聘用及管理

经面试、体检、政审考察合格的考生，确定为拟聘用人员，将在我公司网站等平台进行为期3天的公示。公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期工资待遇为1720元。

试用期满合格的，我公司与拟聘用人员签订聘用合同;试用期满不合格的，自然解除。用工形式为劳务派遣。正式聘用后若发现有违纪违法、与本公告规定不相符的事项，或出现违反金水区纪委监委规章制度等情形的，可随时解聘，并按总成绩依次替补。

聘用人员实行一年一聘，聘用期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续聘。

十、本公告我公司负责解释

咨询电话：

原标题：郑州市金水区住房和城乡建设局招聘监督员的招聘公告

点击下载>>>

郑州市金水区住房和城乡建设局招聘监督员报名登记表.xlsx

河南省粤发人力资源开发有限公司

2018年6月13日