2018-06-15 09:36:42 来源:介休市就业创业服务平台
(三)、体检、考察
根据总成绩,按岗位由高到低,按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员,最后一名总成绩并列时,面试成绩高者为先。体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行,体检费用个人自理。对体检合格者进行考察。
体检、考察不合格出现空缺时,按各岗位总成绩排序依次递补。
(四)、公示
各课平均成绩、面试成绩均及时公布;体检和考察合格的人员,确定为拟聘人员,并进行公示。
五、聘用管理
聘用人员与劳务派遣机构根据《劳动合同法》签订劳动合同(合同期限为3年),并由劳务派遣机构派遣到乡镇安监环保辅助岗位上岗。合同期内由各乡镇进行定期、不定期考核,考核不合格或不服从管理者退回劳务派遣公司;合同期满考核合格的,根据工作需要,劳务派遣机构可按劳动合同法相关规定续派续聘。
六、待遇
1、合同期内劳务派遣机构根据合同约定支付工资,工资由基础工资、绩效考核工资组成,其中:基础工资标准执行我市最低工资标准(2018年的标准为:1700元/月),绩效考核工资根据绩效考核情况动态确定,绩效考核工资的上限为1300元/月。
2、按社会保险有关法律规定缴纳基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险,个人缴纳部分按规定从个人工资中代扣代缴。
七、组织监督
本次招聘,招聘单位为劳务派遣公司,并由劳务派遣公司组织实施。为保证招聘工作的顺利进行,诚请社会各界人士予以监督。
咨询电话:
附件1:专业名称
附件2:《报名表》请从指定邮箱下载
2018年6月14日
附件1:
专业名称:
法学、机械工程、机械工程及自动化、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、化学工程与工艺、采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、轻化工程、安全工程、环境工程。
原公告名:介休市招聘政府购买服务性岗位工作人员公告

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