2018-06-19 14:11:26 来源:
2.体检。考试合格者按招聘指标1:1比例确定入闱体检对象,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在未入闱体检人员中按考试成绩从到低分依次递补。体检由本单位统一组织进行,费用自理。
3.考察。体检合格者进入考察,有放弃考察或考察不合格等情况,按考试成绩从高到低依次递补。
4.公示。考察和体检合格者,为拟聘用对象,经公示3天无异议的办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。
5.聘用。报考人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同,实行试用期,经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。工资待遇按余姚市编外人员待遇标准执行,并按规定参加各类社会保险。
本次招聘,如无合适人选,允许招聘岗位空缺。报考人员成绩可保留至今年年底,由单位根据工作需要决定在该岗位人员补缺中择优选用。
(三)其他相关规定
1.有关报考政策和具体要求及事项,请报考者仔细阅读本公告,报名表请自行下载。
2.所需报名资料(含复印件)请在报名时一次提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的,不予受理报名。
3.现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。
4.考试成绩和拟聘用对象公示等将在余姚市人才网、余姚市国土资源局官方网站通知公告栏中公示。
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余姚市国土资源局
2018年6月15日