2018-06-19 18:28:14 来源:长沙市人力资源和社会保障局
八、资格审查
1、进入资格审查的人选,在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由到低分,按招聘计划数1:3的比例确定。若笔试成绩相同的,专业知识成绩高者入围。直接考核的岗位,报考人员直接进入资格审查。
2、进入资格审查的人员名单将于2018年7月26日在长沙市城乡规划局官方网站公布,资格审查具体时间和地点另行通知。
3、资格审查时须提供本人的《长沙市城乡规划局及所属事业单位公开招聘政府雇员考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,若笔试成绩相同的,专业知识成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。
九、考核
1、资格审查合格人员进入考核。
2、考核方式为一般由结构化面试构成,直接考核的岗位除结构化面试外,还需进行专业面谈。
3、直接考核岗位的考核成绩按照结构化面试成绩占40%、专业面谈成绩占60%合成,其他岗位的结构化面试成绩即为考核成绩(四舍五入后保留两位小数)。
4、资格审查合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在长沙市城乡规划局官方网站公布。
5、考核合格分数线为70分,低于合格分数线的考生不进入体检程序。
十、总成绩合成
考核方式仅采用结构化面试的岗位,考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成;直接考核的岗位,考生的考核成绩即为总成绩,总成绩按结构化面试成绩占40%、专业面谈成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。直接考核岗位总成绩相同的,专业面谈成绩高者入围;其他岗位总成绩相同的,笔试成绩高者入围。
十一、体检
1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依总成绩从到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩(或专业面谈成绩)高者入围。入围体检人员名单及体检具体安排将在长沙市城乡规划局官方网站网站上予以公布。
2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩(或专业面谈成绩)高者入围(同一岗位递补不超过两次)。
十二、考察
1、体检结束后,由用人单位或主管部门对体检合格者进行考察。
2、考察参照公务员录用考察有关规定进行。
3、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者(或专业面谈成绩)入围(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。
十三、录取、聘用
1、考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员。
2、拟录取人员名单经用人单位主管部门审查,报长沙市人力资源和社会保障局审核后在信息公布网站上进行公示,公示期为7个工作日。拟录取人员名单经公示无异议后,由市人力资源和社会保障局核定薪酬,并由用人单位和主管部门办理相关人事手续。
3、所有录取人员需与用人单位签订劳动合同。
十四、其他
1、咨询电话:长沙市城乡规划局人事教育处
2、报名技术咨询电话:
3、监督电话
招聘单位主管部门监督电话:长沙市城乡规划局机关纪委
长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:
原标题:2018年长沙市城乡规划局及所属事业单位公开招聘中高级政府雇员简章
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长沙市人力资源和社会保障局
2018年6月19日