2018福建省福利彩票发行中心片区管理员招考13名公告（2）

(三)　面试

1.笔试成绩以县(市、区)为单位由高到低排名，根据招考片区的人数标准为基准，按照3:1的比例确定面试人选。参加考试人数少于或等于岗位招考计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，择优给予录用。面试人员的笔试成绩必须达到最低合格分数线，面试名单在海峡人才网公布(网址：)。

2.考试承办方统一通知相关人员参加面试，以及具体时间、地点。

3.面试前，报考人员需提供本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历证、准考证原件等材料。

(四)　入围与体检

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的加权计算综合成绩。综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上应聘者综合评分相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则组织加试一场面试，应聘者名次按加试的面试成绩排列。按招考岗位计划数1:1确定录用人员比例，以县(市、区)为单位，按照每个县(市、区)招考计划数加上2计算，从到低分依次确定入围人员。 依据综合成绩总分从高到低进行排序，排名第一的考生到县一级及以上标准的具备体检资质的医院自行体检，体检费用由考生自理，体检项目和标准参照录用公务员通用标准执行。体验报告于规定时间内提交至省福利彩票发行中心，凡在体检中弄虚作假者，取消录用资格。

(五) 培训与见习

福建省福利彩票发行中心在上岗前对拟录用人员进行福彩政策及业务培训，培训后见习期为2个月。

(六)考核与录用

拟录用人员见习期满进行业务考核，考核通过办理相关录用手续。

六、联系方式：

考务咨询电话：

原标题：福建省福利彩票发行中心2018年片区管理员招考公告

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1.福建省福利彩票发行中心招考片区及人数.docx

2.福彩片区管理员岗位职责.docx

福建省福利彩票发行中心

2018年6月11日