2018云南昆明市国土资源局盘龙分局招聘劳务派遣人员10人公告（2）

(四)考察、体检

1、依据机试结果，按从到低分的顺序按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

2、考察及体检由昆明市国土资源局盘龙分局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员。

3、进入考察阶段，应聘者为在职人员需提供单位同意应聘证明，应聘者为应届毕业生需提供毕业生就业推荐表。

4、招聘人员体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5、体检不合格的人员，取消其拟聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由到低分依次递补。

(五)聘用

招聘单位依据考察、体检结果，确定拟聘人员，并自行通知应聘人报到上岗签订劳动合同。按照试用期制度，聘用人员工作试用期3个月，试用期满考核合格的予以正实聘用，办理聘用手续，聘用期限2年，聘用期满后按程序办理续聘或解聘手续。试用期满考核不合格的解除聘用。

受聘人一经聘用，服务年限不得低于两年，含试用期。

(六)工资待遇

聘用人员工资待遇拟按基本工资3350元/月(含个人及单位需缴纳的五险一金)+绩效工资1000元/月～1500元/月的标准执行，正式聘用后享有技能培训、法定的节假日、病假、产假、事假等休息待遇，并按有关规定购买五险一金。

五、招聘纪律

(一)严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

六、其他事项(招聘单位需要说明的事项，可以添加)

有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从到低分依次进行递补:

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)

2、在规定时间内联系不上拟聘人员本人的。

原标题：昆明市国土资源局盘龙分局二?一八年招聘劳务派遣人员简章

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1、报名登记表.docx

2、报考诚信承诺书.docx

3、招聘岗位及要求.docx

昆明市国土资源局盘龙分局

2018年6月26日