2018-06-27 11:24:23 来源:怀来县政府网
(七)体检考察
根据招聘岗位需求,按综合成绩由高到低1:1的比例确定参加体检、考察人员名单,比例内末位综合成绩如出现并列,依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先、年龄小者优先的顺序确定。
派遣公司统一组织到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》规定执行,体检费用自理。
对体检合格人员的考察政审,主要由应聘者提供户籍地公安机关出具的无犯罪记录证明,工作单位或当地居(村)委会出具的思想政治表现鉴定等。体检考察不合格的依次递补。
(八)公示拟聘人员名单
根据报考人员综合成绩和体检考察结果,由怀来县国土资源局公开招聘工作领导小组确定拟聘人员名单,在怀来县人民政府网,公示期为7天。
凡在规定时间内,未参加笔试、面试、体检考察其中一项的,均视为自动放弃。公示期内被举报违反招聘规定和考试纪律并经查证属实,取消聘用资格。
五、聘用及待遇
对公示无异议的人员,由派遣公司与本人签订聘用合同,聘用合同期限为2年,试用期1个月。试用期内,不胜任者予以辞退。合同期满,根据用人单位实际需要和本人自愿的原则,经双方同意后可以续签。
工资待遇:按照当年签订的劳务合同怀来县最低月工资标准(现行标准1480元)1.4倍测算为2072元,并缴纳基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险(保险个人部分从个人工资中扣除)。
六、聘用人员的管理
聘用人员由国土资源局统筹安排到用人岗位,并依法依规对其进行管理,对于违反规定的,解除合同。
七、招聘纪律
(一)严肃工作纪律。严格招聘人员的操作程序,做到公平、公正、公开,全方位接受社会各方面的监督。
(二)招聘结果向社会公示,增强透明度。
(三)招聘工作全过程由纪检监察部门全程监督检察,并负责违纪处理。考试过程中出现舞弊行为,当场取消资格。招聘过程中出现徇私舞弊问题,由纪检监察部门,按相关纪律严肃处理。
原标题:怀来县国土资源局2018年公开招聘劳务派遣工作人员的公告
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怀来县惠民劳务派遣有限公司
2018年6月27日