2018广东广州市黄埔区卫生和计划生育局招聘控烟监督员1人公告（2）

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2018-06-29 09:58:24 来源：广州市人力资源和社会保障局

(七)体检和考核

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，依综合成绩从高到低顺序，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检人选。如出现考生综合成绩相同，且无法按岗位招聘人数确定体检人员名单时，则依面试成绩高低顺序确定人选。体检参照事业单位工作人员招聘体检标准执行。考试人员成绩及进入体检人员名单将在广州市黄埔区卫生和计划生育局网上公告通知栏()公示。

体检合格后，对拟聘用人员进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和计划生育等方面的情况。考核工作由局组织人事科负责组织实施。

体检或考察不合格、放弃录用资格造成的空额可由广州市黄埔区卫生和计划生育局决定是否按总成绩依次递补。

(八)公示

经考试、体检和考核合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市黄埔区卫生和计划生育局网上公告通知栏()公示5个工作日。

(九)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可由广州市黄埔区卫生和计划生育局决定是否按总成绩由高到低依次递补其他人选。

1.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

2.拟聘人选放弃聘用的;

3.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

四、聘用和管理

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定办理录用手续，由广州市黄埔区卫生和计划生育局与其签订劳动合同，试用期六个月。试用期满，经考核合格者正式录用，岗位薪酬待遇根据黄埔区编外聘用人员工资福利待遇相关规定执行。

五、有关事项