2018广东东莞市松山湖高新技术产业开发区招聘特聘材料员2人公告（2）

四、招聘程序

(一)资格审查

根据招聘条件，由管委会组织人事办和办公室负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者通知具体考试时间、地点。

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的方法，笔试、面试成绩采用百分制，60分以上者入围。

1、笔试。笔试时间为一天。上午为闭卷考试，考生根据要求撰写1篇文章。下午为开卷形式，考生需在规定时间内撰写一份综合材料，可上网查阅资料。

2、面试。根据笔试成绩由高到低，按应选聘职位1:3的比例确定参加面试人选，不足的按照实际人数面试。

(三)体检

考试总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%，考试总成绩设定合格分数线为80分，按考试总成绩从到低分按招聘人数1:1等额确定体检人员。体检标准按《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》执行。

(四)考察

参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。

五、薪酬待遇

拟聘用的特聘材料员试用期1年，薪资标准参照松山湖管委会聘员现行有关工资标准执行。

六、相关事项

(一)报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称、文书材料等行为的，取消报名或聘用资格，已签订的劳动合同无效。

(二)报名咨询电话：;联系人：尹小姐。

原标题：东莞松山湖高新技术产业开发区特聘材料员招聘公告

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附件：东莞松山湖高新区特聘材料员报名表.doc

东莞松山湖高新区组织人事办公室

2018年7月4日