2018-07-12 13:49:24 来源:大化瑶族自治县人民政府
五、体检
在面试合格人员中按面试成绩从到低分以1?1比例确定体检人员名单,由大化瑶族自治县旅游局统一组织体检人员到大化县人民医院进行体检,体检所需费用由应聘个人承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的,可从面试合格人员中按成绩从到低分的顺序依次递补。
六、考察
在体检合格人员中按1?1的比例确定考察人选,并由大化瑶族自治县旅游局组织考察。经考察不合格的,不予聘用。
七、聘用审批
根据面试、体检和考察结果,经集体研究,择优确定拟聘用人员,报县人力资源和社会保障局审核后按照有关规定办理聘用手续。
八、福利待遇
大化瑶族自治县旅游局政府购买服务岗位人员聘用期限为三年,签订聘用合同,执行试用期三个月。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。社会保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)按国家有关规定足额缴纳。
九、加强领导,严肃纪律
(一)贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。招聘负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)严格按照公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑法的,由司法机关依法追究刑事责任。
原标题:大化瑶族自治县旅游局公开招聘政府购买服务岗位人员简章
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大化瑶族自治县旅游局公开招聘政府购买服务岗位人员职位计划表.xls
大化瑶族自治县旅游局
2018年7月5日