2018广东惠州惠阳区行政服务中心招聘购买人员70人公告（2）

六、招聘程序

此次公开招聘工作按照资格审查、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。

(一)资格审查。按照公告中招聘岗位条件要求，对报考人员进行资格审查。资格审查不过关的，不能进入后续招聘环节。

报名资格审查过关后，发放准考证。准考证是报考人员参加面试、体检的重要证件。报考人员参加面试、体检时必须同时携带准考证和本人身份证。证件不齐的，不得参加面试和体检。

(二)面试(满分为100分)。面试采取面谈的方式进行(时间、地点另行通知)，考查内容为报考人员的语言表达、逻辑思维及仪表举止等。面试成绩60分以上为合格，如面试成绩相同的，则由惠阳区行政服务中心研究决定。

(三)体检

根据报考人员面试成绩由高到低的顺序，按照岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检对象由惠阳区行政服务中心安排到县级以上医院进行规定项目体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(四)考察

对拟招聘人员进行考察，主要审查拟招聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力等情况。

(五)递补

因体检不合格、考察不合格、报考人员主动放弃，该岗位是否递补由惠阳区行政服务中心决定。递补原则为按照报考人员综合成绩高低顺序依次递补(综合成绩不合格者不列为递补对象)。

七、其他事项

(一)报考人员报名前须认真阅读本公告和附件。

(二)本公告及附件的“以上”“以下”均包含本级基数。

(三)本次招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(四)对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘条件或申报材料故意隐瞒、弄虚作假等问题，一经发现查实，取消聘用资格。

(五)本公告由惠阳区行政服务中心负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

联 系 人：郭炯珊 曾如芳

咨询电话： (惠阳区行政服务中心)

监督电话：(惠阳区人力资源和社会保障局)

(区纪派驻区政府办纪检组)

原标题：惠阳区行政服务中心招聘购买服务人员公告

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附件1：惠阳区行政服务中心公开招聘购买服务岗位报名表.docx

惠州市惠阳区行政服务中心

二〇一八年七月二十日

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