2018陕西延安洛川县招聘临时苹果专业技术人员50人公告（2）

(四)资格复审

由领导小组办公室负责，成员单位参与，按总成绩排名1:1比例进行资格复审。对发现的假学历、假证件、假资料，依法予以严肃处理，三年内不得参加我县各类招聘。空缺的名额，按考试总成绩排序依次递补。

(五)体检和考察

由领导小组办公室负责，对资格复审合格人员进行体检和考察。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。对体检或考察不合格的，不得聘用，空缺的名额，按考试总成绩排序依次递补。

(六)公示

根据笔试、面试、体检和考察等结果确定拟聘人员，在洛川县人民政府网站进行公示，公示期为7天。

(七)聘用

公示期满无异议后，由县人力资源和社会保障局下发聘用通知文件，县苹果局与聘用人员签订聘用合同，并根据各乡镇苹果专业技术人员现状安排至各乡镇苹果技术服务单位工作。工作前由苹果局生产办组织开展岗前业务培训。

五、聘用人员管理与待遇

(一)人员管理：新聘人员聘期三年(含岗前培训)，聘期内由县苹果生产技术开发办公室负责管理人事及工资手续，指导开展业务工作，并按照相关规定对其进行年度考核，各乡镇负责聘用人员日常管理。聘期内允许聘用人员参加公务员及事业单位工作人员招录招聘。聘用合同期满后，由县人社局、苹果局根据聘期内工作业绩及遵纪守法情况进行综合考核，考核合格者可继续聘用，不合格者终止聘用关系。

(二)待遇：聘用人员待遇由县财政统一拨付。聘期内按学历确定工资待遇，大专2000元/月，本科2300元/月，研究生及以上2600元/月，同时按照有关规定缴纳企业养老保险，并缴纳医疗、失业、生育、工伤保险。聘用合同期满后，经考核合格续聘者，享受与正式干部同等工资待遇，并按规定缴纳企业养老保险及医疗、失业、生育、工伤保险。

六、组织领导

为确保招聘工作顺利开展，成立洛川县2018年招聘临时苹果专业技术人员领导小组，政府常务副县长陈耀忠任组长，成员为县人社局、苹果局、财政局、县纪委负责人。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，局长孟高宏同志任办公室主任，具体负责招聘工作相关事宜。

洛川县人力资源和社会保障局

2018年7月20日

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