2018年7月广东光明新区城市管理局劳务派遣招聘13人公告（2）

三、考试

岗位CGJ201807001、CGJ201807009考试科目为笔试(公文写作申论)和结构化面试两门，考生总成绩由笔试成绩占70%、面试成绩占30%组成。该岗位面试按笔试成绩分数高低排序，以岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人员。笔试时间、地点详见准考证;面试时间、地点由另行电话通知。不按时参加面试的，视为自动放弃。

除以上两个岗位以外的其他岗位考试为结构化面试一门，面试时间、地点详见准考证。不按时参加面试的，视为自动放弃。

四、成绩公布及体检

根据考试情况，由新区城市管理局确定总成绩合格线。根据考生总成绩排名确定体检人员，实际确定体检人员人数少于岗位招聘人数的，招聘单位可从其它岗位的报考人员中进行调剂，将其确定体检人员。体检名单、时间地点将于面试结束后5个工作日内在深圳市光明新区政府在线网站上公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检中如有不合格者，可在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

五、资格复审

体检合格的考生，由招聘单位组织资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

六、确定拟聘人员并办理聘用手续

资格复审合格的人员确定为考察人员，由深圳市光明新区城市管理局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格确定拟聘人员。拟聘人员由第三方人力资源机构与拟聘人员办理聘用手续。(试用期为1个月，试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。)

七、薪酬待遇

人员薪酬待遇及晋升按照新区劳务派遣人员有关管理规定执行，聘任在辅助管理岗位的，薪酬10万元/年左右，聘任在辅助执法岗位的，薪酬10-11万元/年，聘任在专业技术中级的，薪酬15万元/年左右，以上岗位薪酬待遇为税前标准并含五险一金。

本公告由深圳市光明新区城市管理局负责解释。

原标题：光明新区城市管理局7月通过劳务派遣公开招聘13名工作人员的公告

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1：光明新区城市管理局招聘工作人员计划表

2：光明新区城市管理局招聘工作人员报名表（劳务派遣）

3：报名信息简表

4：计划生育情况个人承诺书

5：无违法犯罪记录个人承诺书

光明新区城市管理局

2018年7月24日