2018广东广州市白云区人民政府黄石街道办事处政府雇员招聘14人公告（第二次）（2）

(五)考察及体检

按招聘职位人数1：1的比例依总成绩(考生总成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩)由高到低顺序确定体检人员，如出现总成绩相同，则符合优先条件的人员进入体检;若优先条件相同，则按面试成绩高低确定体检对象。应聘者需到指定医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。

体检合格的人员确定为考察人员，考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示和聘用

体检合格者确定为拟录用人选。拟录用人员名单在白云信息网及黄石街公告栏公示3个工作日，公示期满没有异议的，我街按有关规定办理录用手续。

四、工资待遇

行政辅助岗(一级)、窗口服务岗、执法辅助岗政府雇员每年的薪酬为6万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《黄石街政府雇员薪酬管理办法》执行。

行政辅助岗(二级)政府雇员每年的薪酬为5万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《黄石街政府雇员薪酬管理办法》执行。

专业技术岗(初级)政府雇员每年的薪酬为8万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《黄石街政府雇员薪酬管理办法》执行。

专业技术岗(中级)政府雇员每年的薪酬为12万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《黄石街政府雇员薪酬管理办法》执行。

专业技术岗(高级)政府雇员每年的薪酬为16万元(含工资、单位缴纳的社会保险和住房公积金)，另实行绩效考核奖励，依照《黄石街政府雇员薪酬管理办法》执行。

五、用工方式

录用人员与用工单位按照法律规定签订劳动合同。

六、其他事项

1.报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

2.准考证是考生参加笔试、面试、考察、体检等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、考察、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。

3.本公告由广州市白云区人民政府黄石街道办事处负责解释。

咨询电话：、，李先生、黄小姐

原标题：广州市白云区人民政府黄石街道办事处2018年政府雇员第二次招聘公告

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1：2018年黄石街政府雇员招聘职位表

2：2018年黄石街道政府雇员招聘报名表

广州市白云区人民政府黄石街道办事处

2018年7月26日

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