2018河南焦作孟州市招聘城市管理协管员150人公告（2）

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检费用由个人承担，按照医院规定标准执行。

体检时间和地点另行通知。

(五)政审

体检合格者，按照招聘计划1:1比例等额确定政审人员。

(六)公示、聘用

经体检、政审合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期五个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，安排到各岗位工作，拟聘人员试用期为三个月，试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期不合格的按规定退回劳务派遣公司。

三、工资待遇

本次招聘的工作人员实行劳务派遣形式，与孟州市倍而诺人力资源服务有限公司签订劳务合同，工资待遇按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政〔2017〕29号)执行，并按规定办理相关社会保险。

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附件：孟州市2018年公开招聘城市管理协管员岗位计划表

孟州市倍而诺人力资源服务有限公司

2018年7月24日