2018安徽合肥庐阳区环保局招聘政府购买服务岗位10人公告（2）

(四)确定初选人员

根据面试人员的总成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从到低分确定初选人员名单(若出现成绩并列的情况，则以符合优先条件录取)，在安徽远景人力资源管理有限公司官网及安徽远景人力微信公众号上公布。

(五)体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从到低分依次等额递补。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往安徽远景人力资源管理有限公司领取。

(六)公示

体检和政审合格人员，在安徽远景人力资源管理有限公司官网及安徽远景人力微信公众号上公布。网站上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

四、聘用

(一)确定为录用人员后，由安徽远景人力资源管理有限公司委派到庐阳区各单位工作。

(二)聘用人员入职手续由安徽远景人力资源管理有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与安徽远景人力资源管理有限公司签订劳动合同，安徽远景人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金。

(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年5万元(含五险一金及综合管理费)如有不同，另行通知。

六、其他

(一)报名人数超出一定数量，由招考单位决定是否举行笔试，笔试时间、地点另行通知，相关考试组织情况另发补充公告通知，请各位考生关注网站。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1：2的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。拟录用人员最后一位面试分数相同的，则按优先条件规定录用，条件再相同的，按笔试成绩从高到底的顺序录用。

(二)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从到低分择优补充。

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原标题：庐阳区政府购买服务岗位环保局招聘公告

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安徽远景人力资源管理有限公司

2018年07月26日