2018广东揭阳空港经济区复退军人服务中心招聘工作人员9人公告（2）

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2018-08-02 09:29:11 来源：揭阳空港经济区

七、考试

考试包括笔试和面试，本次考试不指定复习用书。

(一)笔试。笔试的相关工作参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》的规定执行，由揭阳空港经济区民政局组织实施，区人力资源和社会保障局负责监督。笔试试卷的题目、印刷、评卷等工作，由区民政局委托有题目资质的单位统一命制，考务工作由揭阳空港经济区民政局会同有关部门组织实施。

笔试内容:笔试内容为综合能力测试。测评要素包括：公共基础知识(时事政治、基本法律法规等)和申论。笔试时间、地点见准考证。

笔试成绩出来后(含加分)，在发布招聘公告所列网站进行公示，入围最后一名分数出现多人并列的，按笔试试卷成绩第一题分数从到低分顺序确定入围人选。若再出现相同，则按第二题往下类推。

(二)面试。根据报考条件及选聘职位人数，按1：1的比例从笔试成绩到低分顺序确定面试人选。

面试由揭阳空港经济区民政局会同有关部门组织实施。面试主要测评考生的报考动机、语言表达、思维反应等方面情况。按100分制计分，但不计入考试总成绩，只按60分(含)以上为合格，不足60分的为不合格。面试实行现场评分、计分和公布结果。若有自愿放弃面试或面试不合格的，不再递补面试对象。经面试合格者，确定为体检对象。

面试时间、地点等具体事项另行通知。

八、体检和考察

(一)体检。经面试合格的应聘人员在指定时间到指定医院进行体检。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定组织体检，体检费用由参加体检人员承担。若有自愿放弃体检或体检不合格的，不再递补体检对象，经体检合格者，进行考察。

体检时间、地点另行通知。

(二)考察。体检合格者为拟考察人选。考察由揭阳空港经济区民政局负责实施，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》的规定执行。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、执行计划生育政策等情况，以及是否符合招聘资格条件。若有自愿放弃考察或考察不合格的，不再递补。经考察合格者，确定为拟聘用对象。

九、公示

经笔试、面试、体检、考察合格人员，经审核后确定为拟聘用人选，在揭阳空港经济区政府网站()、揭阳空港经济区政府信息公开目录系统——揭阳空港经济区民政局()和揭阳空港经济区民政局办公场所进行公示，公示时间7个工作日。公示期间若发现报考者不符合招聘条件的，取消其聘用资格，不再递补。

十、聘用、管理及要求

(一)聘用。拟聘用对象在公示期满且无异议的，招聘结果经揭阳空港经济区民政局认定后，揭阳空港经济区民政局与招聘对象签订聘用合同，实行一年一聘制，服从区民政局的分配。若获聘人员原属国有单位正式工作人员的，须与原工作单位办理终止聘用关系相关手续;若原属私营企业人员的，须与原企业终止劳动合同。

(二)管理。聘用人员接受揭阳空港经济区民政局的指导和管理。

(三)要求。聘用人员上岗前应接受相关培训，经培训合格方可上岗。上岗后应认真履行合同约定的义务，服从管理。合同期满，对年度工作不称职的，由揭阳空港经济区民政局对其进行诫勉谈话，留用观察三个月，期满后称职的予以续聘，不能胜任工作的予以解聘。

十一、其他

(一)考生报名前需认真阅读招聘公告。

(二)准考证是考生参加笔试和面试等环节的重要证件，应妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

(三)本次考试不指定任何参考用书和资料，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

原标题：揭阳空港经济区民政局招聘复退军人服务中心专职工作人员公告

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