2018-08-14 17:30:08 来源:垦利区人民政府
四、考试有关事项
考试采取笔试、面试相结合的方式(岗位 5 采取实践操作、面试相结合的方式)。
(一)笔试
1、笔试内容:岗位 1—4《公共基础知识》;岗位 6—23 《医学基础知识》。
2、笔试时间、地点及考场安排详见准考证。
3、笔试以百分制计算成绩,尾数保留两位小数。根据考试成绩由到低分,按招聘人数 1:2 的比例确定面试入闱人员,达不到招聘人数 2 倍的,按照实有人数确定面试人员,最后一名成绩相同者一并进入面试。
入闱人员名单及成绩即时在东营市垦利区人民政府网“通知公告”栏公布。
(二)面试
岗位 1—4 采取结构化面试方式;岗位 6—23 采取专业知识结构化面试方式。百分制计算成绩,尾数保留两位小数,面试成绩在本场面试结束后当场公布。
(三)总成绩
笔试、面试成绩各按 50%的比例,采取百分制计算总成绩,尾数保留两位小数。依据总成绩由高到低按招聘人数 1:1 的比例确定聘用人员。总成绩相同者依次按面试成绩和
学历高低情况确定(岗位 1,依次按法律、文秘、化工专业优先、有政法工作经历者、面试成绩和学历高低情况确定)。
体检人员名单及其总成绩按规定程序即时在东营市垦利区人民政府网“通知公告”栏公布。
(四)体能测评
岗位 1—4 体能测评人选,根据考试总成绩由到低
分等额确定参加。体能测评项目和标准参照《公安机关录用工作人员体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发﹝2011﹞
48 号)规定执行。体能测评未达标的,取消聘用资格。不按规定的时间、地点参加体能测评的,视为放弃。体能测评成绩在测评点当场公布,不计入考试总成绩。因放弃和体能测评未达标造成的职位空缺,按考试总成绩依次进行递补。
体能测评通知书领取时间:2018 年 8 月 27 日(下午14∶00—18∶00)。