2018年江苏省宿迁市泗洪县城市管理局招聘30人公告（2）

3.资格审查：报名人员现场进行资格初审。请报名人员携带本人近期二寸免冠彩照2张，身份证、学历证书原件及复印件1份，并如实填写报名登记表。报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡不符合规定的资格条件、有效证件不全、弄虚作假者，取消应聘资格。

(二)考试：考试采取笔试和结构化面试相结合的方式，笔试成绩和面试成绩各占50%。考试时间和地点另行通知。

(三)体检：由县城市管理局统一组织，根据考生总成绩确定体检人员名单。体检标准参考公务员录用体检标准执行，因体检不合格出现空缺的，按考试成绩从到低分依次递补。体检费用由考生自理。

(四)政审、公示：对体检合格人员进行政审，政审不合格者，不予录用。拟聘用人员名单将在泗洪县政府网站、泗洪风情网予以公示，公示时间7天，接受社会监督。

(五)聘用、待遇：考察公示结束后，与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。试用期一个月，试用期满不合格的，取消聘用资格。聘用人员月工资不低于2150元，并按规定参加相关社会保险。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。

本公告由泗洪县城市管理局负责解释。

附件：泗洪县城市管理局公开招聘工作人员报名表

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