2018-08-17 18:28:00 来源:日照陆桥人力资源服务
(四)身心健康,符合体检标准,具有良好的心理素质;
(五)年龄要求30周岁以下,指1987年8月14日以后出生;
(六)全日制普通高校大学本科及以上学历,并已获得相应的学历、学位证书;以上要求的学历学位证书需在2018年8月31日前取得,在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考,不能用已取得的学历学位作为应聘条件;
(七)符合本简章要求的专业及其他资格;
(八)法律、法规规定的其他条件。
报名流程
(一)报名公益岗考试信息
1、报名时间:2018年8月 20日—8月26日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。
2、报名地点:东港区北京路128号人力资源市场楼303室。
3、报名咨询电话:
4、报名要求。符合条件的报考人员,报名同时提交本人相关证明材料原件及复印件、填写《日照陆桥人力资源有限公司招聘登记表》(附件2)、诚信承诺书(附件3)及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括:毕业证、学位证、身份证,其他有关可以证明个人能力的材料。凭境外学历应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。报名时需缴纳笔试考务费40元。
(二)资格审查
组织专业人员对提交的报名材料进行审核,审核合格的通知参加笔试,按照笔试成绩确定进入面试的人员。资格审核工作贯穿整个考试过程, 任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。
报考人数达不到招聘计划数的,根据实际人数参加笔试面试,根据考试考察情况确定是否录用。
考试内容和方法
(一)笔试
笔试内容:内容为公共基础知识、专业知识和综合写作。采取闭卷方式。时间120分钟,总分100分。笔试时间、地点详见准考证。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,笔试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站进行公示。在合格分数线以上,根据笔试成绩由到低分按1:3的比例确定面试人选,不足1:3的按实有合格人数确定;弃权形成的空缺,按成绩从高到低依次等额递补。
(二)面试
面试采用结构化面试法,主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况,满分为100分。面试时间、地点另行通知。
(三)确定综合成绩
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩,笔试、面试和总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。如同一个招录职位出现应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由到低分确定体检考察人选。
(四)确定初录人员
根据总成绩从高到低等额确定为初录人员。