2018浙江义乌市道路运输管理局招聘雇员1人公告（2）

(二)考试。

考试采用面试方式，主要测试聘者思想水平、个性特征、岗位适应程度等，满分100分，合格分为60分。

(三)体检。

各岗位按总成绩从到低分按1:2比例确定体检人员(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

(四)考察。

体检结束后，在体检合格人员中从到低分按照1：1的比例确定考察人员。

(五)公示。

考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市交通运输局网站()公示5天。

(六)录用。

公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月。工资待遇按《 义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

(七)建立储备库。

体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从到低分依次选补。

四、其他事项

本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市交通运输局网站()公布，请各位考生及时登录查询。

本公告未尽事宜，由义乌市道路运输管理局负责解释。

原标题：义乌市道路运输管理局公开招聘雇员公告

义乌市道路运输管理局

2018年8月28日

文章来源：