2018山西浮山县开发公益性岗位招聘公告（2）

县人社局微信公众号：

6.相关资格证等原件及复印件1份(统一用A4纸复印)，近期同底一寸免冠彩照8张;

7.招用条件中规定的证明材料。

三、报名时间

2018年9月3日至9月5日

四、报名地点

浮山县人力资源和社会保障局一层服务大厅

五、考试

报名结束后，由县人社局统一对报名人员的资格条件进行审核。资格审核后，对符合招用条件的人员，视报名的情况采取考试或面试的办法，择优招用。考试具体 时间和地点以准考证为准，考生领取准考证时间另行通知(请关注浮山县人民政府网或人社局微信公众号)，逾期不领者视为自动放弃。根据考试成绩，从高到低依 次确定招用人员，缺额择优替补，并向社会公示。

六、体检

根据考试成绩结果，按照1:1的比例确定体检人员，到县级综合人民医院进行体检，体检不合格的，取消聘用资格，不得递补。体检费用自理。

七、确定岗位及签订合同

招用人员确定后，由县人社局统一派遣到用人单位，并由用人单位按照“临政办发〔2015〕32号”文件规定，与招用人员签订为期三年的劳动合同，合同到期后自动解除劳动合同关系，严格执行三年退出机制。

八、公益性岗位人员待遇

对县级招用的公益性岗位人员，依据相关规定从就业专项资金中按照山西省四类地区最低工资标准拨付岗位补贴，缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险、工伤保险费单位应缴部分(缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%)，个人应缴部分从岗位补贴中扣除。

九、组织领导

开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生是切实做好就业困难高校毕业生就业援助的一项重要举措，要加强组织领导，严格审核资格条件，严格招用工作程序，做到公平、公正、公开，招用工作中主动接受纪检监察和社会各方面的监督，保证此项工作顺利稳妥的开展。

咨询电话：

原标题：浮山县关于2018年开发公益性岗位招用就业困难高校毕业生的公告

点击下载>>>

20180829063715667.docx

来源：