2018江西大余县城市管理局招聘10人公告

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公益性岗位招考公告

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为解决执法力量不足，进一步提高城市管理水平，经县政府同意，大余县城市管理局通过劳务派遣的方式，聘用城市协管员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

1、岗位名称：城市协管员，负责协助城管执法人员从事授权范围内的城市管理工作。

2、招聘人数：10名。

二、招聘范围和条件

1、男性青年，遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作，不怕吃苦，甘于奉献，能适应城管执法一线的岗位要求和从事城管事业的志愿;

2、具有中专或高中以上文化程度;

3、18周岁以上、35周岁以下;

4、身体健康，相貌端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍;无色盲，双眼矫正视力在4.8以上;身高不低于1.68米、体重不低于50公斤，具有适应岗位的身体条件;

5、同等条件下从事过城管、公安等执法单位协助工作的人员，警校毕业、退伍军人优先可适当放宽条件。

6、有耐心、有较强的亲和力，沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作安排;

7、遵纪守法，诚实守信，遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为;

8、为保证工作的连续性，一经聘用，务必能在该岗位上至少服务一年的时间。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审核、面试、体检、试用、聘用等程序进行。试用期为3个月，试用合格后，于赣州汇正人力资源服务有限公司签订劳动合同，实行一年一聘制。