2018广东广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处招聘政府雇员10人公告（3）

(五)政审和体检

按招聘职位人数1:1的比例依总成绩(考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)由高到低顺序确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。

考察由我街成立雇员招聘考察组，对考察对象的政治思想、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。

考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额和岗位人员情况由招考单位决定是否递补，如需递补，按照考试总成绩依次等额递补。

考察通过后进行入职体检，体检不合格者取消应聘资格，同时根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(六)公示及录用

体检合格的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云信息网公示5天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

此次招聘为政府雇员，按照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》(云委办〔2017〕80号)执行。按照工作性质和岗位不同，执行相应的工资标准。工资实行定额包干制，包干经费含五险一金单位缴费部分。具体标准如下:

行政辅助人员，按照行政辅助一级6万元/人/年的标准进行定额包干;

专业技术人员，按照高级技术人员16万元/人/年，中级技术人员12万元/人/年，初级技术人员8万元/人/年的标准进行定额包干。

同时，在定额包干的基础上，每年按照5-30%额外发放绩效考核奖励。

本公告由广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处负责解释。

咨询电话:,高先生;举报投诉电话:,张先生。(受理时间：周一至周五，上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,节假日除外)

原标题：广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处2018年9月公开招聘政府雇员公告

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1.岗位需求表.xls

2.资格审查材料清单.doc

3.鹤龙街道2018年9月公开招聘政府雇员微信群.doc

　　广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处

　　2018年9月6日