2018-09-26 09:26:42 来源:新化县人民政府
四、招聘程序
(一)发布公告
定于2018年9月25日前在新化县政府门户网站()、新化县人力资源和社会保障局网站()等媒体上发布招聘公告。公告时间7个工作日。
(二)报名及资格审查
1.报名方式:以现场报名、现场审查方式进行。由县人力资源和社会保障局组织相关部门共同审查把关。
2.报名时间: 2018年10月14日至10月17日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:00)
3.报名地点:设新化县人社局六楼会议室。
4.联系人:陶永辉
陆升兵
5.报名要求
(1)报名时须本人携带有效身份证、毕业证及打印带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》等资格证原件及复印件(A4纸),个人近期同底正面免冠一寸彩照3张。
(2)考生须填写《新化县政务中心公开招聘政府雇员报名登记表》。
(3)有工作单位的须持有单位同意报考的证明(加盖公章)。
(4)报名人员提供的资料信息和材料必须真实有效,如有弄虚作假者,一经查实,取消其考试或聘用资格。
(三)考试
考试分笔试和面试,均实行百分制,笔试成绩与面试成绩分别按50%、50%的比例折算为总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位数。
1.笔试:定于 2018年10月28日进行,笔试内容不指定范围。
2.面试:(1)面试人选确定:根据笔试成绩,按招聘计划数在参加考试人员中按1:3的比例从到低分确定面试人选,当入围的最后一名出现并列时都进入面试。(2)面试时间:待笔试成绩公示期满后再行确定,面试内容、方式参照公务员结构化面试结合岗位专业进行,评委一律外聘(7-9人)。
考生需妥善保管好自己的笔试准考证,以备以后各个环节之用。
(四)体检
根据考生的总成绩和按招聘计划数1:1的比例从到低分确定体检人员。当最后一名总成绩相同出现并列时,以笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的,以第一学历高的优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检标准操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检不合格者,不予聘用。因体检不合格而出现缺额时,从报考同一岗位参加了面试的考生中按总成绩从到低分依次递补,每个岗位限递补一次。体检时间另行通知,体检费用自理。